出世するための38の提言。出世する人の傾向と出世しない人の特徴がヒントになる‪。‬

10分で読めるミニ書籍です(文章量8,000文字程度=紙の書籍の18ページ程度)



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是非、お試しください。





書籍説明

出世したい。

これは当たり前の気持ちである。

この気持ちは素直に認めた方がよい。

同期入社の出世は素直に悔しがるべきだ。

一人出世が遅れていたら、どこに問題があるのかを改めるべきである。



出世すると言ってもステージがある。

過程はどうでも最後に出世すればよいとはならない。マラソンと一緒で、出世競争はみんなから離されると、キャッチアップは簡単ではない。

ステージをひとつずつ上がっていくのがよい。そのステージにたどり着くためには、ハードルがある。

そのハードルの超え方に関する38のアドバイスをしようと思う。



主任を目指す人、課長を目指す人、部長を目指す人、人事の人、経営者の人、そして団塊の世代の人、こういう人たちを対象にしている。



「主任ステージへの昇進のために」から始まり、「課長ステージ」、「部長ステージ」と、出世のためのアドバイスをする。

そして「出世の法則はあるか」を考えてみる。「出世しない人」を見ることによって、出世の法則を考える。

最後に「戦後出世競争史概論」を書いた。

これは現在に至る出世に関する諸相を年代ごとに書いたものである。



38の提言の中からひとつでもヒントが見つかれ… 以上まえがきより抜粋