即効マネジメント ──部下をコントロールする黄金原則 即効マネジメント ──部下をコントロールする黄金原則

即効マネジメント ──部下をコントロールする黄金原‪則‬

    • 5.0 • 1 Rating
    • ¥770
    • ¥770

Publisher Description

自分の直感と経験だけで組織と人を動かそうとするには、限界がある。マネジメントの基礎知識を学べば、誰でも一定レベルの上司になれるのだ。「雇用のカリスマ」である著者が、クイズ形式でわかりやすく解説する「2W2R」とはWhatとWay、ReasonとRange。何を、どうやって、なぜ、どこまでを決めてあげること。「三つのギリギリ」とは、(1)易しすぎず難しすぎず、できるかできないかの線を提示する。(2)活かし場を用意する。(3)逃げ場をなくす。というギリギリの目標を用意すること。

GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2016
May 10
LANGUAGE
JA
Japanese
LENGTH
115
Pages
PUBLISHER
筑摩書房
SELLER
Mobilebook.jp, Inc
SIZE
16.4
MB
面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと 会場に行く電車の中でも「挽回」できる! 面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと 会場に行く電車の中でも「挽回」できる!
2010
なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? ―人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? ―人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる
2015
静かな退職という働き方 静かな退職という働き方
2025
無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論
2015
お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える お祈りメール来た、日本死ね 「日本型新卒一括採用」を考える
2016
人事の組み立て~脱日本型雇用のトリセツ~ 人事の組み立て~脱日本型雇用のトリセツ~
2021