宇宙空間で求められる極限のチーム・マネジメント(インタビュー‪)‬

国際宇宙ステーション(ISS)のコマンダー(船長)には、国籍も文化も違う個性的なメンバーをまとめ上げることはもちろん、限られた期間で高い成果を上げることが求められる。
そのISSコマンダーに日本人で初めて任命されたのが、宇宙航空研究開発機構(JAXA)の宇宙飛行士である若田光一氏だ。

チームとしての生産性を高めるために、リーダーとして何を心がけ、実行したのか。
酸素も重力もない極限の環境下における、コミュニケーションの重要性が語られる。

*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2014年11月号)』に掲載された論文を電子書籍化したものです。