意思決定は実行である(インタビュー) 意思決定は実行である(インタビュー)
    • ¥550

Publisher Description

現在の経営環境下で迅速かつ的確に意思決定を下すことは、以前よりも難しくなっている。そう語るのは、世界屈指の経営思想家の一人、ラム・チャランだ。彼は35年にわたって、ゼネラル・エレクトリック、ノバルティス、デュポンなど世界の一流企業に対してコンサルティングを行ってきた。多数の経営幹部と接し、厳しい経営課題に対処する様子を観察し、そこで得た洞察を講演、教育現場、書籍などで積極的に発表してきた。本誌に寄稿したConquering a Culture of IndecisionHBR,April,2001(邦訳「対話が組織の実行力を高める」DHBR2002年1月号)では、優柔不断な組織文化を改め、意思決定を実行に移す方法を提言している。本インタビューでは、優れた意思決定者の考え方や振る舞い、優れた意思決定に必要な資質とその伸ばし方、意思決定をめぐる経営者の負うべき責任と犯しやすい過ちなどについて話を聞いた。

*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2014年3月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2015
October 22
LANGUAGE
JA
Japanese
LENGTH
19
Pages
PUBLISHER
ダイヤモンド社
SELLER
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
SIZE
1.8
MB
取締役会の仕事 先頭に立つとき、協力するとき、沈黙すべきとき 取締役会の仕事 先頭に立つとき、協力するとき、沈黙すべきとき
2014
Talent Wins(タレント・ウィンズ) 人材ファーストの企業戦略 Talent Wins(タレント・ウィンズ) 人材ファーストの企業戦略
2019
CHROは経営者たれ CHROは経営者たれ
2016
ザ・リーダーシップ・マネジメント ザ・リーダーシップ・マネジメント
2024
Talent/Strategy/Risk 人材・戦略・リスク 長期的な価値創造を担う取締役会の仕事 Talent/Strategy/Risk 人材・戦略・リスク 長期的な価値創造を担う取締役会の仕事
2022
パーミッションレス型の企業:誰もが意思決定できる組織へ パーミッションレス型の企業:誰もが意思決定できる組織へ
2024
「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー) 「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー)
2019
【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い 【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い
2015
未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術 未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術
2013
「デザイン思考」を超えるデザイン思考 「デザイン思考」を超えるデザイン思考
2017
影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない 影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない
2014
TED流 人を魅了するプレゼンテーション TED流 人を魅了するプレゼンテーション
2015