成長する会社の朝礼【上下巻セット】～組織が変わる212の言‪葉‬

日本経営品質賞2度受賞、
18年連続増収、
新卒定着率94%、
大学生全国人気企業ランキング5年連続トップ10入りを誇る
「成長する会社」は朝礼で何を話しているのか。

組織が変わる212の言葉と解説をそのまま収録。
本書をテキストに使うことで、
人が成長し、会社が成長する朝礼を自社でも実現できます。

■目次

【上巻】
・第1章 儲けをつくる言葉

・第2章 意思疎通を良くする言葉

・第3章 ミスを防ぐ言葉

・第4章 チームワークを良くする言葉

【下巻】
・第5章 お客様満足度を高める言葉

・第6章 変化に対応する言葉

・第7章 販路が拡がる言葉

・第8章 人を育てる言葉

■著者 小山昇(こやま・のぼる)
株式会社武蔵野代表取締役社長。
1948年、山梨生まれ。東京経済大学卒業後、
1976年に日本サービスマーチャンダイザー(現・武蔵野)に入社。
一時期、独立して自身の会社を経営していたが、
1987年に株式会社武蔵野に復帰し、
1989年より社長に就任。赤字続きだった武蔵野を増収増益、売上75億円(社長就任時の10倍)を超える優良企業に育てる。
2001年から同社の経営の仕組みを紹介する「経営サポート事業」を展開。
現在、750社超の会員企業を指導し、450社が過去最高益、倒産企業ゼロとなっているほか、
全国の経営者向けに年間240回以上の講演・セミナーを開催している。
1999年「電子メッセージング協議会会長賞」、2001年度「経済産業大臣賞」、
2004年度、経済産業省が推進する「IT経営百選最優秀賞」をそれぞれ受賞。
2000年度、2010年度には日本で初めて「日本経営品質賞」を2回受賞。
2023年「DX認定制度」認定。
著書に、『1%の社長しか知らない銀行とお金の話』(あさ出版)、『会社を絶対潰さない 組織の強化書』(KADOKAWA)、
『「儲かる会社」の心理的安全性』(SBクリエイティブ)、『改訂3版 仕事ができる人の心得』(CCCメディアハウス)など多数。