执行的效力——成功人本管理的模式
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発行者による作品情報
本书结合现代管理理念,进行条分缕析和归纳总结,采取通俗表达的方式,介绍了马斯洛的管理思想,具体包括靠管理优化领导力、激励员工自动自发、以创新提升竞争力、建立新型营销体系、发挥综效协同优势、实行人本管理模式等部分。
本书结合现代管理理念,进行条分缕析和归纳总结,采取通俗表达的方式,介绍了马斯洛的管理思想,具体包括靠管理优化领导力、激励员工自动自发、以创新提升竞争力、建立新型营销体系、发挥综效协同优势、实行人本管理模式等部分。