採用ブランディング 新‪版‬

採用に悩む経営者&採用・人事担当者必読!
新卒採用・中途採用の両方に効果が出る!

☑エントリーが少ない
☑内定辞退が多い
☑集まる人材の質が低い
☑社員が定着しない

⇒すべて「採用ブランディング」で劇的に改善できる!
「人材不足解消」から「売上向上」まで、速攻で劇的な効果が出る。
採用成功の「21の法則」から、効果の出る採用サイトの作り方まで徹底解説!

・採用成功のカギは「理念共感」
・求める人材のペルソナは超理想的に描くと自然と現れる
・コンセプトに忠実な採用フローはファンをつくる
・「採用→教育」ではなく「教育→採用」だから定着する
・社長が採用に参加することが最大の差別化
・効果のでる採用サイトをつくる5つの要素
ほか

何をしても改善しなかった採用が、たった数カ月で驚くほど変わる!