新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
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Publisher Description
人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。
【主な内容】
第1章 企業ビジョンと人材マネジメント
第2章 人材マネジメントの3つの分野
第3章 組織マネジメント
第4章 成果を生み出す能力
GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2006
June 8
LANGUAGE
JA
Japanese
LENGTH
232
Pages
PUBLISHER
東洋経済新報社
SELLER
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
SIZE
1.6
MB