「派遣・パート2018年問題」完全対‪策‬

派遣社員、パートタイマー、アルバイト、契約社員など
有期労働者の雇用ルールが2018年に大きく変わる。
すでに施行されている改正労働契約法と改正労働者派遣法が、
いよいよ適用されるのである。
ルール変更を前にして、企業は何をすべきか? 何をしてはいけないのか?
その完全対策を紹介する。

『週刊ダイヤモンド』(2017年12月2日号)の第2特集を電子化したものです。
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