組織のなやみ研究所: 01 なぜ、戦略を実行するのはむずかしい‪?‬

会社やNPOはもちろん、サークル活動に至るまで、人が集まって何かをするには、そこには必ず「組織」がある。「組織」には色々なカタチがあって、その数だけ「悩み」があるもの。


「指示を出してもメンバーがなかなか動かない」

「上の考えがさっぱりわかりません」

「上司は戦略、戦略と言うけれど、それ大事なの?」


本シリーズでは、組織が抱える悩みを調査・分析したり、実際に企業のなかに入って問題に取り組んできた『組織のなやみ研究所』の研究員たちが現場で培った知識や経験を「集合知」に変えて、わかりやすくお伝えしていきます。


今作のテーマは、近年ビジネス界で注目される「戦略実行」。

なぜ、戦略を実行するのはむずかしいのでしょうか?

戦略実行力を向上させるフレームワークとは?


今の時代の「組織のなやみ」にあわせて、課題解決のヒントを提供するシリーズ第1弾。


●目次


はじめに ようこそ! 『組織のなやみ研究所』へ

第1章 ところで戦略ってなんだろう?

第2章 なぜ戦略を実行するのは難しい?

第3章 戦略実行の“足かせ”とは?

第4章 どうすれば戦略が実行できる?

第5章 メンバーに戦略を正しく理解させるには?

第6章 実践! 戦略実行をアップさせる「フレームワーク」の使い方