組織マネジメントの教科書 まず知るべき19選 マズロー・PM理論・レビンの組織変革プロセスなど‪。‬

さっと読めるミニ書籍です(文章量15,000文字以上 20,000文字未満(20分で読めるシリーズ)=紙の書籍の30ページ程度)



【書籍説明】

「管理職に必要な知識ってなんだろうか?」

このような事で悩んだことは必ず1度はあると思います。



私は現在、医療現場で管理職として働いております。

入職当初は現場での医学的な知識を突き詰めたいという希望と「良い管理職=現場での知識が優秀な人」と考えておりました。



そして学んだのが「マネジメント論」です。

その結果、組織を理解できるようになり、スタッフへの指示が的確になり生産性が向上しました。



本書は以下の人に向けて執筆しました。

・組織マネジメントをまず知りたい

・スタッフへの指示を的確にしたい

・上司の指示の意図を的確に理解したい



そのため、特に重要な19選についてまとめました。



この19選は基本でありながら非常に有用なため、組織マネジメントをする上で大きなインパクトがあります。是非ご活用ください。



【目次】

マズローの欲求5段階説

X理論・Y理論

PM理論

エンパワメント

リーダーシップとマネジメント

メラビアンの法則

レビンの組織変革プロセス

ハーズバーグの二要因理論(動機付け・衛生要因)

SECIモデル

7S

カッツ理論

キャリア・アンカー

フォロワーシップ

パワーと影響力

ジョハリの窓

集団の発展段階(タックマンモデル)

組織文化

ハロー効果

ティール組織



【著者紹介】

野田政誉士(ノダマサヨシ)

理学療法士として病院に勤務し… 以上まえがきより抜粋