組織行動の考え方―ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト 組織行動の考え方―ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト

組織行動の考え方―ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプ‪ト‬

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発行者による作品情報

経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。

【主な内容】
第1部 組織行動という分野への招待
第1章 経営学と組織行動の間柄

第2部 組織の中の個人
第2章 コンピテンシーとは何なのか
第3章 モティベーション論のミッシング・リンク
第4章 「キャリア・デザイン」のデザイン

第3部 成果と評価の問題
第5章 成果を意識した組織行動を目指して
第6章 人事評価をめぐる根本問題
第7章 360度全方角からのフィードバック

第4部 個を活かし組織の力を高める
第8章 変革の時代におけるリーダーシップの求心力
第9章 職務満足と組織コミットメントから見る職場の幸福論
第10章 現実を変えることから生まれる知識創造のパワー

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2004年
4月29日
言語
JA
日本語
ページ数
296
ページ
発行者
東洋経済新報社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
6
MB
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