職場の「お荷物」社‪員‬

好況時に大量採用したバブル世代が間もなく50代となり、
その処遇が大きな経営課題に浮上している。
就くべきポストがなくやる気を失っている彼らは、
放っておくと単に金を食うだけの
「お荷物」社員になりかねないからだ。
労働人口の減少が進む中、
こうした社員を戦力としてどう生かすかが、
今後の企業の競争力を左右する。
日本の将来はあなたの隣にいる「お荷物」社員に懸かっているのだ。

『週刊ダイヤモンド』(2014年8月2日号)の
第1特集を電子化したものです。
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