脱・社内奴隷 「伝説の先輩」が教える幸せになるための仕事のルー‪ル‬

手嶋龍一氏推薦!

――本質を射抜く力、それがインテリジェンスだ。

本書には情報感覚を磨く武器が秘められている――


「イヤだけど会社を辞められない」、そんな「社内奴隷」になっていませんか?

会社も社会も先行き不透明な現状でも、そこで閉塞感を抱かずに、楽しく、しぶとく、フレキシブルに

生きる方法を、「伝説の先輩」ビジネスマン2人が伝授します。


著者の1人は元味の素(株)のトップセールスで、伝説となった味の素タイ工場の立ち上げを指揮した後、

国際会計事務所を経て戦略コンサルティングとして独立。現在は青山学院大学で教鞭を執るかたわら

国際協力機構(JICA)や欧州復興開発銀行(EBRD)など国際機関でも活躍中。


もう1人は元ベネッセコーポレーション(株)取締役。「こどもちゃれんじ」の事業再生を成功に導き

(部数を100万部以上伸ばす)、続けて「たまごクラブ」「ひよこクラブ」の事業再生、「いぬのきもち」の立ち上げを指揮。

専務就任のオファーを蹴って独立し、現在は同じく青山学院大学で教べんを執りつつ、週休4、5日というライフスタイルを貫いています。


それぞれの分野で日本を代表する企業において「伝説」を築いた後、独自の道を歩んでいる、まさに

「伝説の先輩」ビジネスマンです。

この2人の考え方、生き方から、小手先の「How To情報」に踊らされず、正しい方向で努力を実らせ、

自分らしい人生を実現する方法を提案します。


コツは、今の社会や会社を動かしている「ルール」の本質を知ること。

そこを理解するだけで、世界の見え方が変わります。


仕事に押しつぶされそうになっている若手中堅ビジネスパーソンに、ぜひお読み頂きたい1冊です。


【目次】

はじめに─私たちのスタンスについて


第1章 なぜ、あなたの努力は報われないのか

ある努力家の挫折

努力は大切、でも結果が出るとは限らない!

正しい努力の仕方はルールによって違う

(中略)


第2章 努力しても結果は出ない

外から見える努力だけでいいのか

積み上げ型と再構成型のソリューション

本来求められるのは、積分的努力

一つの価値観では押し切れない 

(中略)


第3章 会社や社会を動かしている「力学」を知る

ビジネスのルールは絶対的真理ではない

ルールを見抜くためのマトリクス

二重構造のルールは根本部分に着目する

(中略)


第4章 ルールを制する者が勝つ

仕事を三階層で考えてみる

誰がルールを作るのか

これまでの蓄積は財産である

(中略)


第5章 会社に埋まった地雷の見つけ方

やる気を失わせる精神破壊兵器

人事制度という地雷

昇格という地雷

経営方針という地雷

合併・定年という地雷

(中略)


第6章 「成熟」の本当の意味

ロールモデルのない時代を生きる

なぜ個性的でなくてはならないのか

引き際でわかる成熟度

会社を背負うという気概

(中略)


【著者紹介】

小林一郎 栢原伸也