20代の「より成功したい人」の転‪職‬

30代以降につながる生き方を20代で考え、「キャリアゴールを目指すために転職を成功してもらいたい」という考えで執筆しました。すぐに転職を考えているわけではない方も、20代の仕事について考えてみてください。20代だからこそできることがあります。30代以降は、「なるべき自分」の転職ですが、20代は「なりたい自分」の転職が可能です。新卒の就職活動とは転職活動は異なります。頑張るだけでは転職は成功しません。20代の転職の心がまえ、転職成功のノウハウを本書で理解し、20代の転職を成功させてください。

目次

はじめに

第1章 どうすれば転職は「成功」するか
1. 20代の転職で成功する人失敗する人
2. 「完璧な人材」はいない
3. 20代でしかできないこと
4. 30代が見えているか
5. 転職のメリット・デメリットを確認する
6. 転職を恐れるより後悔することを恐れろ

第2章 20代の転職では何を求められるか
1. 企業が20代の転職者に求めること
2. 「仕事における強み」は何か
3. 採用される人、されない人
4. 第二新卒の転職
5. 25歳以上の転職

第3章 「なりたい自分」が見えているか
1. タイプ別にやるべきことを考える
2. 高給志向に必要なスキル・心がまえ
3. 専門職志向に必要なスキル・心がまえ
4. 現場志向に必要なスキル・心がまえ
5. マネジメント志向に必要なスキル・心がまえ
6. 独立志向に必要なスキル・心がまえ

第4章 戦略的な転職活動
1. 「～が嫌だから」では転職は成功しない
2. 受身の姿勢では成功しない
3. 在籍期間が短いことを気にするな
4. ブランク期間を気にするな
5. 優先することを整理する
6. 未経験の職種への転職
7. 同職種への転職
8. 在職中の転職活動メリット・デメリット
9. 離職後の転職活動メリット・デメリット
10. 転職活動スケジュールを作成する
11. 応募段階から採用試験は始まっている

第5章 最強の履歴書・職務経歴書の作り方
1. 履歴書作成のポイント
2. 職務経歴書作成のポイント
3. 採用担当者は職務経歴書から何を読み取るか
4. 事務系の職務経歴書
5. 技術系の職務経歴書
6. 営業系の職務経歴書
7. アルバイトの経験のみの職務経歴書

第6章 面接を突破する
1. 採用担当者は20代の応募者に何を求めているか
2. 身だしなみをチェックする
3. 採用担当者に好感を持つ
4. 面接は最初の5分が勝負
5. 言葉のキャッチボールで新密度をアップ
6. 退職理由をアピールの材料にしよう
7. 志望理由は「入社後」をイメージして考える
8. 自己PRでインパクトを与えろ
9. 圧迫面接とは?
10. 「聞きにくい質問」対処法

あとがき

※この書籍は電子書籍のみの販売です。
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