7割は課長にさえなれませ‪ん‬

40歳になっても係長止まりのバブル世代。二人目が産めない女性一般職。正社員になれない団塊ジュニア。ああ、なんでこの国はこんなに生きにくいんだろう……。閉塞感漂う日本経済、終身雇用を望む新人の割合が過去最高を記録した。しかし「終身雇用=安定」は真っ赤なウソ。35歳で昇給を止める動きがすでに加速、生涯賃金は十数年前とくらべ三割減。まさに飼い殺しなのだ。201X年、働くことに希望がもてる社会にするために、私たちがいまこそ心しておくべきこととは? 雇用問題のスペシャリストが示す最終解答。【本書のおもな登場人物】「売り手市場 売れていくのは 新卒だけ」(30歳、派遣社員)「晴れの入社式 夢も希望も 捨ててまいりました」(22歳、学生)「朝起きて 会社に来ると 胃が痛い」(41歳、主任)「窓際部長と呼ばれて……」(54歳、部長)「末は博士かフリーターか」(30歳、大学院博士課程)etc.