AIを中心に据えた組織に変革する法 AIを中心に据えた組織に変革する法
    • ¥550

発行者による作品情報

人工知能(AI)を導入しても、十分な成果を得られていない企業は多い。その要因は、AI関連の取り組みがあまりに小規模かつ一時的なものに留まっているからだ。自社のビジネスを根本から見直し、あらゆる側面で変革を起こさなければ、利益を獲得することはできない。本書では、そのために不可欠な10のアクションを紹介する。

*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2023年5月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2024年
3月6日
言語
JA
日本語
ページ数
21
ページ
発行者
ダイヤモンド社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
1
MB
いま最も必要とされているプロフェッショナル データ・サイエンティストほど素敵な仕事はない いま最も必要とされているプロフェッショナル データ・サイエンティストほど素敵な仕事はない
2014年
科学の知が伝統的手法を進化させる 意思決定プロセスのカイゼン 科学の知が伝統的手法を進化させる 意思決定プロセスのカイゼン
2014年
真実を見抜く分析力 ビジネスエリートは知っているデータ活用の基礎知識 真実を見抜く分析力 ビジネスエリートは知っているデータ活用の基礎知識
2014年
ビッグデータによる競争は終わった アナリティクス3.0 ビッグデータによる競争は終わった アナリティクス3.0
2015年
分析力を武器とする企業 強さを支える新しい戦略の科学 分析力を武器とする企業 強さを支える新しい戦略の科学
2008年
「自主性」と「創造性」を引き出すスキル 「自主性」と「創造性」を引き出すスキル
2015年
「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー) 「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー)
2019年
【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い 【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い
2015年
未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術 未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術
2013年
影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない 影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない
2014年
「デザイン思考」を超えるデザイン思考 「デザイン思考」を超えるデザイン思考
2017年
TED流 人を魅了するプレゼンテーション TED流 人を魅了するプレゼンテーション
2015年