DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 02年5月‪号‬

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│Feature Articles│リーダーシップ普遍性の探求

〈マネジメントの世紀を開いた七人の軌跡〉 偉大な企業家に学ぶリーダーシップ ●ハーバード・ビジネススクール 教授 リチャード・S・テッドロウ

〈だれから学び、何を経験したか〉 17人の証言:リーダーシップの源泉 ●ハーバード・ビジネス・レビュー編

〈わが経営の原点〉 ジャック・ウェルチ:ピープル・マネジメントこそすべて ●ゼネラル・エレクトリック 前会長兼CEO ジャック・ウェルチ

〈リーダーシップ論の大家が検証する〉 ウェルチ経営は歴史に何を残すのか ●南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 教授 ウォレン・ベニス

〈従業員に虚心に向き合う〉 しなやかなマネジャーには気骨が要る ●経営コンサルタント ウィリアム・H・ピース

〈正しい後継者の選び方〉 グループ評価でリーダーの資質を見抜く ●ソーチャー・アソシエイツ パートナー メルビン・ソーチャー/ソーチャー・アソシエイツ パートナー ジェームズ・ブラント

〈マキャベリ、フロイト、バーナード……〉 リーダーシップ論古典10選 ●ハーバード大学行政大学院 パブリック・リーダーシップ・センター エグゼクティブ・ディレクター バーバラ・ケラーマン

│OPINOIN│

│HBR Articles│

〈組織と人の「新しい現実」〉 アウトソーシングの陥穽 ●クレアモント大学院大学 教授 ピーター・F・ドラッカー

〈仕事にも選択と集中を〉 マネジャーが陥る多忙の罠 ●セント・ガレン大学 教授 ハイケ・ブルッフ/ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャール

〈顧客にソリューションを求めても始まらない〉 真の顧客ニーズを製品開発に結びつける法 ●ストラテジン CEO アンソニー・W・アルウィック

〈ある飲料製品の衰退と復活の要因〉 ブランド・マネジメントの成否は社風が決める ●ハーバード・ビジネススクール 教授 ジョン・デイトン

│Serial Articles│

│連載│[抄訳]GMとともに

【第5回】製品ポリシーの構築 ●ゼネラルモーターズ 元会長 アルフレッド・P・スローン Jr.

│連載│[抄訳]マーケティング発想法

【第7回】マーケティング・コンセプトの現実的活用法 ●ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 セオドア・レビット

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