DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 06年2月‪号‬

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│Feature Articles│「兵法」のリーダーシップ

〈名将に学ぶ知の技法〉 知的リーダーの肖像 ●編集工学研究所 所長 松岡正剛

〈アサヒビール再生を支えた兵法の教え〉 規律は組織の命脈である ●アサヒビール 名誉顧問 中條高

〈曹操の実行力、劉備の人材管理力『三国志』のリーダーシップ論〉 ●コンサルタント 成君憶

〈信頼の「チェーン・オブ・コマンド」〉 強い軍隊はボトムアップで動く ●いすゞモーターズ ヨーロッパリミテッド ディレクター 矢澤元

〈怪物参謀、辻政信の心理バイアスを分析する〉 リーダーの心理会計 ●中央大学専門職大学院 国際会計研究科 教授 菊澤研宗

〈健全な批判精神と反省を育む〉 AAR:アメリカ陸軍の学習法 ●シグネット・コンサルティング・グループ パートナー マリリン・ダーリング/シグネット・コンサルティング・グループ パートナー チャールズ・パリー/シグネット・コンサルティング・グループ パートナー ジョセフ・ムーア

│OPINION│

│Memorial for Peter F. Drucker│
〈彼に学ぶことなくして日本産業界の発展はなかった〉 ドラッカーとともに
●ソニー 最高顧問 出井伸之
●セブン&アイ・ホールディングス 名誉会長 伊藤雅俊
●ものつくり大学 名誉教授 上田惇生
●富士ゼロックス 取締役会長 小林陽太郎
●作家・経済学者 早稲田大学大学院 ファイナンス研究科 教授 堺屋太一
●松下電器産業 代表取締役社長 中村邦夫
●伊藤忠商事 取締役会長 丹羽宇一郎
●一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授 カリフォルニア大学バークレー校 ゼロックス知識学 特別名誉教授 野中郁次郎

【未訳論稿】

〈一九〇〇年からの半世紀を振り返る〉 アメリカ社会のダイナミズム

[モデレーター] ●フォード財団 理事長 ポール・G・ホフマン

[パネリスト] ●クレアモント大学院大学 教授 ピーター・F・ドラッカー/ロックフェラー財団 理事長 ゼネラル・エデュケーション・ボード 理事長 チェスター・I・バーナード/著述家・編集者 ラッセル・W・ダベンポート/ラジオ・フリー・ヨーロッパ政策アドバイザー ルイス・ガランティエール/ブルックリン大学 総長 ウッドロー・ウィルソン財団 理事長 ハリー・D・ギデオンス/コロンビア大学 教授 フランク・タンネンバウム/ピットニー・ボウズ 社長 ウォルター・H・ホイーラー Jr./クリスチャン・サイエンス・モニター紙 編集長 アーウィン・D・キャナム

│HBR Article│

〈右腕たる者の価値と言動のルールを検証する〉 経営参謀の心得 ●マーサー・デルタ・コンサルティング 会長兼CEO デイビッド・A・ナドラー

│HBR Case Study│

〈アイルランド人エンジニアの憂鬱〉 母国の未来に賭けるべきか 本社での昇進を選ぶべきか ●[ケース・ライター]HBRアソシエート・エディター アイリーン・ロッシュ

MY OPINION ●[コメンテーター]ニルバーナ・ビジネス・ソリューションズ CEO ラージ・コンダー/スペンサー・スチュアート シニア・ディレクター ジェームズ・M・シトリン/サイエンス・ファンデーション・アイルランド ディレクター モーリス・トリーシー/ウェブスター大学ウィーン校 講師 アルノ・E・ハスルバーガー/ヨーロッパ安全保障協力機構 年報編集責任者 シャーマン・イサリー

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

│CHIEF OFFICER│