DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年7月‪号‬

ダイヤモンド社

- ¥2,200

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│Feature Articles│小売業は復活できるか

〈業績低迷の悪循環から脱却する方法〉小売業は人件費を削ってはいけない ●マサチューセッツ工科大学スローン・スクール・オブ・マネジメント准教授ゼイネップ・トン

〈小売業界のカリスマが語る〉アップルストア成功の教訓 ●JC ペニー・カンパニー CEO ロン・ジョンソン/[聞き手] 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニア・エディターガーディナー・モース

〈無数の顧客接点が融合する〉デジタルを取り込むリアル店舗の未来 ●ベイン・アンド・カンパニーパートナーダレル・リグビー

世界の課題を解決する HBR 13の提言

『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部/編

1 「国家株」による危機回避策 ●エール大学教授ロバート J. シラー

2 給与と成果は切り離すべし ●ワーウィック・ビジネス・スクール特別教授ブルーノ S. フレイ/ワーウィック・ビジネス・スクール教授マルギット・オステルロー

3 海洋の20%を禁漁区に ●ナショナル・ジオグラフィック・ソサエティ客員探検家エンリク・サラ

4 ベンチャー・キャピタルに求められる大胆な投資 ●ファウンダーズ・ファンドパートナーブルース・ギブニー/ファウンダーズ・ファンドパートナーケン・ハワリー

5 肥満と飢餓への解決策 ●30プロジェクト創設者兼エグゼクティブ・ディレクターエレン・グスタフソン

6 BOP層に電力を届けるために ●アメリカ・エネルギー省エネルギー先端研究計画局ディレクターアルン・マジュムダール

7 NASAに本来の任務を与えよ ●編集者グレッグ・イースターブルック

8 顧客データはもはやマーケティング・ツールではない ●ハーバード大学法科大学院バークマン・センター特別研究員ドク・サールズ

9 自分が望む死に方を選ぼう ●コラムニストエレン・グッドマン

10 アフガニスタンで中国と連携すべし ●アメリカ海軍大佐ウェイン・ポーター

11 クラウドソースで上司を査定する ●ハーバード・ビジネス・スクール教授リンダ A. ヒル/ 著述家、エグゼクティブ・コーチケント・ラインバック

12 世界の発展は私立大学の活用から ●ニュー・アメリカ研究機構上級研究員パラグ・カンナ/ パルテノン・グループアジア地域責任者カラン・ケムカ

13 犯罪防止に民間企業の活用を ●グーグル会長エリック・シュミット

〈ITが可能にした高度なカスタマイズ化〉データが導く顧客への最適提案 ●バブソン大学特別教授トーマス H. ダベンポート/シティバンクグローバル・アナリティクス担当ディレクターレアンドロ・デール・ミュール/デロイト・コンサルティングLLP プリンシパルジョン・ラッカー

〈守るべき4つのルール〉総合スーパーが海外進出に成功する時 ●INSEAD 教授マーセル・コースジェンス/ハーバード・ビジネス・スクール教授ラジブ・ラル

│HBR Articles│

〈「ROE」と「競争」は絶対的な概念か〉資本主義:進化の罠 ●モニター・タレント創業者クリストファー・マイヤー/『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター・アット・ラージジュリア・カービー

〈学校教育は競争力の原点〉 GDP成長率と学力テストは相関する ●ビル・アンド・メリンダ・ゲイツ基金次世代学習グループ・リーダーステイシー・チルドレス

│OPINION│

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│BRAIN FOOD│