DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 17年4月‪号‬

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│特集│
人材育成

マッキンゼー流リーダー人材の育て方
伊賀泰代
キャリア形成コンサルタント
修羅場は与えられるものでなく、みずからつくるもの
峰岸真澄
リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEO
ユニクロに学ぶ経営者人材の育て方
宇佐見潤祐
L.E.K.コンサルティング東京オフィスパートナー
リーダー研修はなぜ現場で活かされないのか
マイケル・ビア
マグヌス・フィンストローム
デレク・シュレーダー
年度末の人事査定はもういらない
ピーター・カッペリ
アナ・デイビス
年度末の人事査定はいまだ有効だ
ロリ・ゴーラー
ジャネル・ゲイル
アダム・グラント

│HBR翻訳論文│

意思決定
答えのない状況で、答えを出すための5つの問い
ジョセフL.バダラッコ
ハーバード・ビジネス・スクール教授