DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー23年11月‪号‬

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|特集|
AIリスクに
どう対処するか

●ビジネスリーダーの責務
テクノロジーの進歩がもたらす
「倫理的悪夢」を回避せよ
バーチュー 創業者兼CEO
リード・ブラックマン

●8つの問いから考える
責任ある企業としてAIをどう活用すべきか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授
セダール・ニーリー

●6人の専門家が語るAI倫理
テック業界が大切にすべき価値観は何か
元『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター
ダグニー・ドゥカチ

●企業が重点的に対処すべき5つの課題
人にまつわるデータを倫理的に取り扱う方法
HEC経営大学院 名誉教授 マイケル・セガーラ
HEC経営大学院 教授 ドミニク・ルジエス

●新たなパートナーシップを目指して
人間とAIの相互理解が、
社会に創造性と安全性をもたらす
ゲームAI開発者 三宅陽一郎

|HBR翻訳論文|

【会計】
●カーボンオフセット市場を健全化する5原則
続・気候変動の会計学
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S.キャプラン
オックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授
カシーク・ラマンナ
スタンフォード大学 リサーチフェロー マーク・ロストン

【社会とビジネス】
●労使がともに繁栄するために
企業と労働組合の対立を乗り越え、
新たなパートナーシップを締結する
ブルームバーグBETA ベンチャーキャピタリスト ロイ E.バハット
マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授
トーマス A.コーチャン
アスペン研究所 フェロー リバ・ベニヒ・ルビンシュタイン

|Idea Watch|
●ブランドとインフルエンサーが
その関係から最大の利益を上げる方法
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

|EI[Emotional Intelligence]|
●悩める同僚からの相談が
殺到した時の対処法
ブリティッシュコロンビア大学
サウダースクール・オブ・ビジネス 教授 サンドラ L.ロビンソン
ワシントン大学 フォスタースクール・オブ・ビジネス 教授
キラ・シャブラム

|Synthesis|
●言葉の力
ハーバード・ビジネス・パブリッシング エグゼクティブエディター
ルーシー・スウェドベリ