Wage Change in the Lithuanian Labour Market/Darbo Uzmokescio Pokycio Vertinimas Lietuvos Darbo Rinkoje (Report‪)‬

Ivadas Temos aktualumas. Darbas ir uzdarbis visada buvo ir bus viena nuo kitos neatsiejamos kategorijos. Siais visuotinio ekonomikos globalizavimo laikais nuolat sparciais tempais besikeicianti ir sunkiai nuspejama verslo aplinka sukuria sudetingas imoniu ir organizaciju konkurencijos salygas. Ivairus ekonominiai veiksniai ir istekliai igyja kitokia reiksme, esmingai didindami zmogiskuju istekliu darbingumo, motyvavimo, taip pat gamybos humanizavimo svarba pabrezdami personalo reiksme naudojant kolektyvo ir grupiu darbo metodus, gerindami darbo santykius ir darbo kultura nes tik tai leidzia placiau naudotis pazangiausiu technologiju, sparciais tempais besikeiciancios ir atsinaujinancios informacijos apdorojimo teikiamais privalumais. Siekiant imonems issilaikyti konkurencineje aplinkoje, nuolat butina spresti daugybe personalo vadybos, darbuotoju kvalifikacijos, igudziu ir galimybiu ivertinimo, perspektyvu numatymo, motyvacijos, atlyginimu uz atliktus darbus pagrindimo ir apskaitos klausimu.