Übersicht zur Supervision. Arten, Phasen, Probleme

Supervision richtet sich an Einzelne sowie an Gruppen oder Mitarbeiter- Teams. Sie befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag sowie mit Fragen der Zusammenarbeit zwischen Personen in verschiedenen Rollen und Funktionen, Aufgabenbereichen und Hierarchiestufen. (z.B. Team im Heim, bestehend aus Sozialpädagogen, Psychotherapeuten, Administration,...).
Ziel der SV ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen.
In der vorliegenden Arbeit werden nach einer allgemeinen Begriffsklärung die verschiedenen Arten von Supervision sowie die verschiedenen Techniken in der Supervision erläutert und beschrieben.