Aquí no hay reglas
Netflix y la cultura de la reinvención
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4.6 • 52 calificaciones
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Descripción editorial
Descubre los principios radicales que han contribuido al éxito de Netflix.
Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compañías más creativas y de mayor éxito en la historia de Silicon Valley.
Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. No solo por su extraordinario liderazgo en la industria de los medios, la tecnología y el entretenimiento o por su capacidad de generar miles de millones de dólares de ingresos anuales, con más de 167 millones de usuarios en 190 países. Netflix es, además, una empresa revolucionaria sobre todo por su cultura de gestión radical y a contracorriente de las ideas que tradicionalmente se dan por sentadas.
Cuando Reed Hastings fundó Netflix, desarrolló una filosofía corporativa y unos principios de gestión que han proporcionado flexibilidad, velocidad y audacia a la organización y le han permitido alcanzar grandes éxitos.
Esta es la fascinante historia de una compañía singular y de su extraordinaria expansión por el mundo entero.
Reseñas de clientes
Pensar como el CEO de Netflix
Es un libro que refleja la cultura de una de las empresas que es conocida en todos los rincones del planeta qué día a día se está innovando para ofrecer lo mejor al mundo del entretenimiento sin duda uno de los mejores libros que he leído y a cambiado la cosmovisión de cómo veía la forma de hacer administración en un mundo tan cambiante.
Fuera de la caja
Excelente lectura para encontrar formas diferentes de hacer más cosas
Liderazgo contemporáneo
Encontrar este libro me reforzó algunas ideas que ya tenía acerca de las libertades que buscan las nuevas generaciones en sus empleos. Ma abrió los ojos y espero poder emplear su filosofía en mi negocio.