Бариери пред промяната – как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите с‪и‬

Отзиви за книгата: 

"Изключително интересно четиво, с истинските примери от корпоративния живот. Кара те да се замислиш, да поспреш, пак да се замислиш и да погледнеш нещата отстрани. Въпросите в края на всяка част са много подходящи за прилагане и биха помогнали за справяне в доста ситуации. Книгата би послужила за наръчник как да продължим промяната." Борис Сарабеев, Site Manager, Modis

"Кристално ясен, фокусиран, ангажиращ, прецизен до болка. Пламен помага на всеки мислещ, работещ и съвестен човек да се справи с неизвестното и неудобното. Създава възможности и решава хроничните проблеми на всеки един екип. Забележително четиво!" Екатерина Карпузова, Управляващ Директор, Байер България EООД

"Книгата е изключително полезен инструмент за мениджърите, които искат да открият първопричината на случващото се в екипите си. Негативните ефекти са адресирани директно и безкомпромисно. Насочващите въпроси след всяка тема са ключ за онзи, който е готов за честен диалог със самия себе си." Мариана Кирова, Изпълнителен Директор, Селматик ЕООД

"Настолна книга за всеки мениджър! В нея открих вдъхновение, план, инструкции, идеи, решения, провокиращи ума въпроси! Всичко необходимо за един мениджър, решен да предприеме своето приключение като анализира, планира и предприеме действия да промени първо себе си, за да види света с "нови" очи! В книгата има не само отговори и съвети на проблеми, с които съм се сблъсквала при работата ми с различни екипи, но и допълнителни въпроси, които ми помогнаха да преосмисля нещата от различен ъгъл и дори ще ми помогнат при решаването на същите или сходни казуси за в бъдеще!Вдъхнових се много от идеите за ясен план, изпълняван на малки стъпки, приоритети, асертивна комуникация, както и осъзнаване, че ние сме отговорни за всичко, което ни се случва в живота, и само ние може да променим света около нас, като започнем трансформацията първо със себе си! Книгата "Бариери пред промяната" ще ми помага оттук насетне през цялата ми професионална кариера, за да бъда не само по-добър мениджър, но и по-добър човек!" Наталия Стоянова-Перон, Програмен Директор, Кортек България ООД

          "С конкретни примери, техники и откровени провокации, книгата е изключително полезен пътеводител за малките стъпки към голямата промяна." Иван Иванов, Директор Дирекция "Банкиране на дребно", Българо-Американска Кредитна Банка

***

"Бариери пред промяната" е естествено продължение на книгите "Студен душ за мениджъри" (2019) и "Паркирай егото" (2020). Разликата е в това, че тук са застъпени повече провокиращи към размисъл въпроси, които бихте могли да използвате като упражнения в екипните си срещи в случаите, когато темата за промяната излиза на преден план.

Книгата ще бъде най-полезна за мениджърите, които биха използвали различните теми от нея за регулярни дискусии с екипите си, създавайки пространство за взаимно търсене на отговорите на въпросите в края на главите. Книгата ще ви помогне да структурирате дискусиите си и по-рационално да подходите към емоционално заредените теми в екипната работа.

Текстът на места може да звучи арогантно и грубо, и да има ефекта на студен душ. Посланията са толкова директни и понякога леко смразяващи, единствено заради положителния ефект, който аз лично съм усетил на гърба си от студените душове през годините. Еднократните студени душове са болезнени и неприятни. Но ако преминете през всички метафорични студени душове от главите на книгата заедно с екипа си, ще усетите освежаващия и тонизиращ ефект.