De 5 frustraties van teamwork
hoe je ervoor zorgt dat het samenwerken leuk blijft
-
-
4,1 • 7 beoordelingen
-
-
- € 14,99
-
- € 14,99
Beschrijving uitgever
In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Petersen als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.
Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe je ze achter je kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.
Klantrecensies
Handige tools voor effectievere teams
Lencioni beschrijft door middel van een pakkend praktijkvoorbeeld de hoe, wat, waarom vraag voor het functioneren van een team.
De vijf frustraties van teamwork
Patrick beschrijft op een geweldige en herkenbare manier hoe je een goed team kunt creëeren maar voornamelijk ook hoe lastig en weerbarstig dat kan zijn. De frustraties zijn heel herkenbaar. Het vervolgens consolideren van een goed team is zo mogelijk nog moeilijker. Heel interessant om te lezen. Een aanrader voor managers en teamleiders!