De werkrevolutie

Een revolutie op het gebied van werken


We staan voor een revolutie die vergelijkbaar is met de industrialisatie aan het eind van de 18e eeuw. De manier waarop wij werken gaat fundamenteel veranderen:

Virtuele werkomgevingen
De gevolgen van outsourcing op de loyaliteit
Vijf generaties op de loonlijst
Toenemende medezeggenschap



De afgelopen decennia werd dit als normaal beschouwd:

Werkdagen van 9 tot 5
Je hele leven bij één werkgever blijven
Werken met collega's die we goed kennen
Vrije weekenden en feestdagen



Maar dit gaat allemaal in de komende jaren verdwijnen.

Hoe richt je je bedrijf daarop in? Dit zijn vragen en zaken die nu relevant en urgent zijn. De beslissing kan niet lang worden uitgesteld; er wordt nu om oplossingen gevraagd.