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RESUMO ESTENDIDO: A DICOTOMIA DA LIDERANÇA (THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP) - BASEADO NO LIVRO DE JOCKO WILLINK E LEIF BABIN



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CONTEUDO

Por Que A Liderança É Um Trabalho De Dicotomias?

O Grupo É Mais Importante Do Que Um Único Indivíduo?

Como Gerenciar Os Recursos De Um Líder?

Como Delegar Responsabilidades E Capacitar Outras Pessoas?

Um Líder Deve Ser Flexível?

Por Que É Importante Para O Líder Explicar Seus Motivos?

Por Que É Importante Evitar A Micro Gestão?

Um Líder Às Vezes Deve Se Tornar Um Liderado?

Como Planejar Na Medida Certa?

Como Evitar O Planejamento Excessivo?

Como Deve Ser A Perspectiva De Um Líder?



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SOBRE O LIVRO ORIGINAL

Jocko Willink e Leif Babin, dois comandantes dos fuzileiros navais (SEAL), contam suas experiências de guerra em Bagdá e Ramadi (Iraque), nas quais tiveram que demonstrar as melhores qualidades de liderança para enfrentar um inimigo bem armado, em um território desconhecido.



Uma vez terminada a guerra, os dois soldados se deram conta que essas experiências eram uma aprendizagem valiosa, não só para o tempo em que estavam em combate, mas também para construir uma empresa de sucesso no dia a dia e multiplicar os possíveis lucros.



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SOBRE MENTORS LIBRARY

OS LIVROS SÃO MENTORES. Eles podem orientar o que fazemos em nossas vidas e como fazemos. Muitos de nós amamos os livros e vários deles até permanecem na nossa memória algumas semanas depois de lidos, mas depois de 2 anos não podemos mais nos lembrar se o lemos de fato ou não. E isso não é bom. Lembramos que, na época, tal livro significava muito para nós.



Por que é que esquecemos tudo depois?



Este resumo expressa as ideias mais importantes do livro original.

GENRE
Gezondheid, lichaam en geest
UITGEGEVEN
2020
23 oktober
TAAL
PT
Portugees
LENGTE
39
Pagina's
UITGEVER
Mentors Library
GROOTTE
249,6
kB

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