Gestão de pessoas

De forma abrangente, este livro aborda os principais temas relacionados a gestão de pessoas, desde a história de como surgiram as empresas; a importância da visão holística; o relacionamento entre líderes e liderados; tipos de lideranças, como e quando aplicá-los; a importância em ser um bom comunicador; como dar incentivos promovendo a motivação; como identificar a melhor forma de solucionar um problema; o trabalho em equipe; a relação entre clientes e fornecedores; os cuidados e os riscos relacionados à segurança no trabalho; além dos vários tipos de treinamentos ligados à evolução profissional.