Система вознаграждения: Как разработать цели и  KPI Система вознаграждения: Как разработать цели и  KPI

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

    • S/ 22.90
    • S/ 22.90

Descripción editorial

Цитата


«Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений». 

Елена Ветлужских


О чем книга


О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. 


Почему книга достойна прочтения


- В книге даны основные важные принципы и подходы, последовательные шаги от определения целей и стратегии (построения стратегической карты предприятия) до разработки эффективной системы мотивации и оплаты труда.

- Все рекомендации автора подкреплены примерами из российской практики.

- В этой книге уделяется большое внимание системному подходу, а также сбалансированности отдельных методов и технологий.


Для кого эта книга


Для собственников компаний, топ-менеджеров и директоров по персоналу.


Кто автор


Елена Ветлужских — известный консультант и бизнес-тренер.

  • GÉNERO
    Negocios y finanzas personales
    PUBLICADO
    2020
    25 de febrero
    IDIOMA
    RU
    Ruso
    EXTENSIÓN
    218
    Páginas
    EDITORIAL
    Альпина Паблишер
    VENDEDOR
    Alpina Digital
    TAMAÑO
    3.5
    MB
    Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
    2020
    Мотивация и оплата труда Мотивация и оплата труда
    2013