Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung
Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität
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Publisher Description
Das Buch zeigt leicht verständlich, wie Führungskräfte (auch aus dem produzierenden Gewerbe: Schichtführer, Meister) auf wertschätzende Weise das ungeliebte Thema "Fehlzeiten" konstruktiv angehen können.
Aus dem Inhalt:
Einflussfaktoren der Bettkanten-Entscheidung, Umgang mit Krankmeldungen, Kontakt zu Langzeitkranken, Führen von Willkommensgesprächen, Umgang mit
Blaumacher-Verdacht, Wiedereingliederung von Rückkehrern, Erhöhung und Pflege der Anwesenheit, Verhinderung von Präsentismus.
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