ROI (zwrot z inwestycji) w spotkania

Na całym świecie wydaje się miliony euro na wszelkiego rodzaju wydarzenia, szkolenia, wyjazdy motywacyjne. Ale powstaje pytanie, skąd wiemy, czy wydatki te przynoszą zleceniodawcy oczekiwany efekt?


Jako oczywistość przyjmujemy, że tak jest… Ale dzieje się tak do chwili, gdy to pytanie rzeczywiście zostanie postawione. Jeżeli koszty szkolenia traktuje się jako inwestycję, jaki jest wobec tego zwrot z tej inwestycji?


Jaka zmiana po wzięciu udziału w spotkaniu – szkoleniu, kongresie czy wyjeździe integracyjnym – powinna nastąpić u jego uczestników? Do osiągnięcia jakiego celu dane spotkanie jest narzędziem? To podstawowe kwestie, którymi musi się zająć organizator.

Jedynie zmiana zachowań przyczyni się do stworzenia wartości, nie wystarczy sama postawa ani wiedza. Tylko wtedy, gdy dostrzega się tę zasadę i potrafi zmierzyć rezultaty jej stosowania, można wyrazić wartość dodaną jako procent kosztów spotkania, czy też zwrot z inwestycji w (ROI) w spotkanie. 


Kolejne pytanie, jakie możemy sobie postawić, to kwestia, czy „zwrot” można w ogóle zmierzyć? Odpowiedź jest zarazem prosta i skomplikowana: TAK! Zapoznaj się z tym opracowaniem i odkryj, jak na podstawie metodologii ROI systematycznie i praktycznie, krok po kroku, możesz zmierzyć efektywność spotkań.