Indizes und Ratingsysteme für Nachhaltigkeit im Unternehmen Indizes und Ratingsysteme für Nachhaltigkeit im Unternehmen

Indizes und Ratingsysteme für Nachhaltigkeit im Unternehmen

    • 18,99 €
    • 18,99 €

Descrição da editora

Nachdem in den letzten Jahren die Nachfrage für eine externe Beurteilung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen stark gestiegen ist, haben sich zahlreiche Organisationen gebildet, die derartige Ratings durchführen. Dies hatte auch zur Folge, dass viele große Unternehmen eigene Spezialisten bzw. Teams beschäftigen, die sich mit der Überwachung und Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistung befassen.
Márquez/Fombrun sehen vor allem zwei Trends, die für die steigende Bedeutung von CR-Ratings verantwortlich sind. Zum einen werden „social investment funds“ immer populärer (siehe Exkurs: Von Öko- bis zu Nachhaltigkeitsfonds) und zum anderen gibt es eine Vielzahl nationaler und internationaler Beschränkungen und Übereinkommen hinsichtlich der sozialen und ökologischen Performance von Unternehmen.
In dieser Arbeit sollen daher die beiden wichtigsten globalen Nachhaltigkeitsindizes (Dow Jones Sustainability Index und FTSE4GOOD Index) sowie das deutsche Corporate Responsibility Rating von Oekom Research und das global agierende BitC CSR Rating vorgestellt werden. Außerdem wird eine kurze Einführung in den geplanten österreichischen Nachhaltigkeitsindex EASEY-X gegeben.

GÉNERO
Negócios e finanças pessoais
LANÇADO
2014
6 de novembro
IDIOMA
DE
Alemão
PÁGINAS
47
EDITORA
GRIN Verlag
TAMANHO
669,3
KB

Mais livros de Christian Frühwald & Michael Balik

Nachhaltiges Performance Measurement. Soziale und ökologische Zertifizierungssysteme Nachhaltiges Performance Measurement. Soziale und ökologische Zertifizierungssysteme
2014
Nachhaltigkeitsreporting. Initiativen und Konzepte für Richtlinien und Standards auf internationaler Ebene Nachhaltigkeitsreporting. Initiativen und Konzepte für Richtlinien und Standards auf internationaler Ebene
2014
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel. Konzepte, Ansätze und Prinzipien Nachhaltigkeit als Unternehmensziel. Konzepte, Ansätze und Prinzipien
2014
Performance Measurement System. Modelle zur Verbesserung des Performance Managements Performance Measurement System. Modelle zur Verbesserung des Performance Managements
2014
Konzepte, Indikatoren und Gründe für Nachhaltigkeit im Unternehmen Konzepte, Indikatoren und Gründe für Nachhaltigkeit im Unternehmen
2014
Nachhaltige Führungskonzepte im Unternehmen Nachhaltige Führungskonzepte im Unternehmen
2014