36 principes de coaching transformationnel

Il m'a fallu des années pour comprendre de quoi diable je vivais et travaillais, quels étaient les principes et les valeurs à la base de mon travail, bien avant que je ne devienne une coach.


Ce petit livre vous donnera un avant-goût de ce que vous aurez sous la main lorsque vous irez plus loin que votre paradigme actuel.


Dans ce livre, je dégage les nombreux principes fondateurs de ce modèle de coaching transformationnel. Ces principes proposent une base sur laquelle ériger une pratique de coaching solide.


Les principes présentés ici partent de trois suppositions, la première étant que nous pensons et agissons tous de manière puissante, toujours.


La deuxième supposition est que nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.


La troisième des suppositions sur lesquelles se fondent ces principes est que nous avons toujours le choix.


Je vous encourage à travailler avec ces principes pour vous les approprier.  Plus vos fondations uniques sont claires pour vous, plus vous serez efficace en tant qu'agent de transformation et plus vous serez stimulant pour vos clients et clientes ; vous les pousserez à trouver leurs principes et uniquement leurs principes et à vivre en accord avec eux.


Ils nourriront votre esprit humain et celui de vos clients et clientes !