Giao tiếp hiệu qu‪ả‬

Giao tiếp là huyết mạch của xã hội nói chung và các tổ chức kinh doanh nói riêng. Một tổ chức khó có thể được hình thành mà không có giao tiếp. Nếu không có giao tiếp, một tổ chức sẽ biến thành một tập hợp đơn thuần gồm các cá nhân, vật liệu và máy móc và công cụ không liên quan và thực tế, không có ý nghĩa hay thực tế, bất kỳ loại tổ chức nào.

Do đó, sự phổ biến của hệ thống giao tiếp không bị xáo trộn và có ý nghĩa, được gọi là giao tiếp hiệu quả, do đó được coi là không phải vì sự duy trì và phát triển của một tổ chức. Trong bối cảnh này, nghiên cứu về giao tiếp trong giáo dục quản lý và hoạt động của một tổ chức là khá khó tránh khỏi. Đào tạo và làm mới thường xuyên luôn được cung cấp cho mọi người trong một tổ chức để duy trì giao tiếp hiệu quả.

Cuốn sách 'Giao tiếp hiệu quả' là một cách tiếp cận ngắn gọn, có ý nghĩa và dễ hiểu để làm quen với một số khía cạnh quan trọng và có liên quan của Giao tiếp hiệu quả. Được trình bày với các sự kiện và số liệu và không có các mô tả dài, Hướng dẫn rất dễ đọc và dễ hiểu.

Hướng dẫn này đáp ứng nhu cầu của cả sinh viên quản lý và người tổ chức. Nó sẽ phục vụ họ như một hướng dẫn đáng tin cậy và cho phép họ biết cách giao tiếp hiệu quả.

Các độc giả của hướng dẫn này cần có kiến ​​thức cơ bản về các khái niệm và nguyên tắc quản lý. Nó cũng là điều cần thiết để biết làm thế nào giao tiếp là một độ dốc cần thiết trong xã hội và quan hệ quốc tế. Trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta, làm thế nào một cử chỉ đơn giản truyền đạt một thông điệp có ý nghĩa và cách giao tiếp xấu ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các cá nhân trong xã hội.