Open to work

Nous sommes nombreux à nous demander quel sera l’impact de l’IA sur nos emplois. La seule certitude est que le changement sera inévitable.

Ryan Roslansky et Aneesh Raman, respectivement PDG et directeur de la stratégie de LinkedIn, nous expliquent comment prendre les rênes de cette transition avec confiance. S'appuyant sur les données de plus d'un milliard de professionnels sur LinkedIn, ils proposent une vision lucide des changements en cours et des stratégies à adopter, et mettent au cœur de ce programme nos compétences humaines : quelles tâches déléguer à l'IA et lesquelles conserver, comment développer les compétences qui vous permettront de traverser toute transformation technologique, et comment passer à l'action grâce à un plan à 30, 60 et 90 jours. À la fois feuille de route et appel à la mobilisation, ce livre vous permettra d’avoir toujours une longueur d’avance.

Ryan Roslansky est P.-D.G. de LinkedIn et vice-président exécutif de la division Office Copilot de Microsoft.
Aneesh Raman est directeur de la stratégie et de l’impact économique chez LinkedIn. Il a été conseiller spécial en stratégie économique et affaires publiques en Californier, et responsable de l’impact économique chez Facebook.