Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest zwykła formalność. Odpowiedzi, jakich udzielisz rekruterowi, zadecydują o tym, czy zobaczy on w Tobie idealnego kandydata na proponowane stanowisko, czy może beznadziejny przypadek, którym nie warto sobie zawracać głowy. Postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy, który potrzebuje pracownika. Z setek kandydatów musi wybrać tego jednego, z którym ma zamiar związać się na dłużej. Chce mieć pewność, że to będzie możliwie najlepszy wybór. I dlatego na podstawie krótkiej rozmowy chce wyciągnąć jak najwięcej wniosków. Możesz się spodziewać: * Pytań o Twoje cechy osobowości. * Pytań dotyczących Twojej wiedzy i doświadczenia. * Pytań dotyczących miejsca pracy. * Pytań podchwytliwych. * Pytań wyprowadzających z równowagi. * Pytań, które nie powinny paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej (!). * Pytań testujących uległość. * A na koniec pytań o oczekiwaną wysokość wynagrodzenia. Dzięki publikacji 'Rozmowa kwalifikacyjna. Przekonujące odpowiedzi na trudne pytania' dowiesz się, jak odpowiadać na te pytania i jak je wykorzystać do własnych celów.