Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнес‪а‬

Цитата


Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. 

Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, 

авторы книги «Добейся максимума» 


О чем книга «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса»


О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. 


Почему книга «Добейся максимума» достойна прочтения


В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder®, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов.

     «Добейся максимума» — это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере «Сначала нарушьте все правила».


Для кого эта книга


Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров. 


Кто автор


Маркус Бакингем — старший вице-президент Института Гэллапа, один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила». Участвовал в передачах CNN International, Power Lunch канала CNBC и Morning Edition канала NPR.

     Дональд Клифтон — «отец психологии сильных сторон личности», по мнению американской ассоциации психологов. Главный разработчик теста StrengthsFinder®.