Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

О чем


Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур.

Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.


Особенности


В книге не только теория, но и множество кейсов и практикум – у вас будет возможность потренироваться в определении типажей.


Для кого


Для топ-менеджеров, начальников отделов кадров, HR-специалистов.