15. Mentoring

Negli ultimi anni la formazione ha continuato a espandere i propri orizzonti, diventando laboratorio di innovazione e sperimentazione di metodologie didattiche. Questo volume, interamente dedicato ai metodi formativi, presenta un ampio panorama di approcci innovativi e consolidati: dall’autocaso alla discussione di casi clinici; dal role play al video interattivo; dalle pratiche dialogiche alle tecniche di counselling, coaching e coltivazione di sé. Ogni contributo unisce rigore metodologico, esperienza pratica e attenzione alla dimensione relazionale, offrendo agli studenti, ai formatori e a chi opera nel mondo della formazione strumenti concreti per apprendere, sperimentare e progettare percorsi efficaci. Un riferimento indispensabile per aggiornare la pratica formativa con metodi partecipativi, innovativi e applicabili ai diversi contesti organizzativi e istituzionali.