¿Cuánto Quieres Cobrar‪?‬

¿Estás cansado de creer que mereces recibir por tu trabajo más de lo que refleja tu nómina? ¿Te sientes mal pagado? ¿Cuándo fue la última vez que pediste un aumento de sueldo… y lo conseguiste? ¿Has dejado un empleo y encontraste otro? ¿Te pagaban lo que valías? Este libro es para ti si necesitas tener un amplio manejo y conocimiento para negociar el mejor precio de tu capacidad personal y profesional. Siguiendo las recomendaciones del libro asegurarás tu éxito en las próximas negociaciones salariales. 

Aprenderás a: 

- Establecer un buen clima relacional durante todo el proceso de selección. 

- Ofrecer al empleador una imagen profesional seria y adecuada, desde el manejo de la información y de tu actitud. 

- Controlar los tiempos durante toda la negociación. 

- Generar, desde el “yo gano – tú ganas”, un impacto positivo y de confianza en el empleador sobre lo que ofreces a la empresa, tu valía y contribución. 

- Conseguir incrementar tu salario de entrada de modo razonable entre un 10% y un 20%. 

- Saber enfocar el proceso negociador en la compensación retributiva total y en el medio plazo. 


Aprende a negociar tu salario con eficacia y éxito. Descubre todas las claves que te ayudarán a obtener más dinero y mejor impacto personal y profesional. 

¿Quién es PABLO TOVAR? Es coach ejecutivo, conferenciante y experto en desarrollo del liderazgo y transformación de las organizaciones. Socio-director de AddeVenture y Bellow de Oxford Leadership, entre sus clientes actuales se encuentran empresas como Ferrovial, Inditex, Telefónica y Santander. Licenciado en Psicología y máster en Dirección de Recursos Humanos, también ha cursado estudios de especialización en ESADE, en el IESE y en la Universidad de Harvard. Es coach senior por AECOP y PCC (Professional Certified Coach) por ICF. Pablo empezó su carrera como profesor de la Universidad Autónoma de Barcelona. En seguida dio un giro hacia la práctica empresarial y trabajó en CEINSA como Director de Proyectos de consultoría en Compensación y Talento. Ejerció como Manager de Compensación y Beneficios en Boehringer Ingelheim España y como Director de Recursos Humanos, primero para Seminis EMEA (hoy Monsanto) y después para Layetana Inmobiliario. Pero desde 2008, ya como emprendedor, vive entregado a su propósito y pasión: la transformación positiva de las organizaciones. Como autor, en 1998 coordinó el Manual de Práctica Retributiva dirigido por Manuel Osorio, primer manual de referencia en España sobre compensación y beneficios. Y en 2010 colaboró en el libro coral dirigido por Vicens Olivé, PNL y Coaching: una visión integradora, obra de referencia del coaching en España. ¿Cuánto quieres cobrar? fue su primer libro en solitario. Recientemente ha publicado también Coaching para líderes cotidianos libro basado en su conocido Programa de Desarrollo del Liderazgo (PDL), que está disponible gratuitamente en la web pablotovar.com 

@pablotovar - pablo.tovar@addventure.es