Der neue Gesellschaftsvertrag

Der Mensch muss nicht nützlich sein, um das Recht zu haben, frei zu sein. Das ist der erste Artikel des Vertrags, den dieses Buch vorschlägt, und die Frage dahinter ist einfach: Wenn Maschinen fast alles herstellten, was würde dann noch rechtfertigen, dass manche mehr haben als andere?

Am 30. April 2041 stempelt die letzte Angestellte einer Fahrradfabrik beim Hinausgehen aus. Am nächsten Tag läuft die Fabrik weiter. Ein Jahr später weisen ihre Bücher ein Rekordgeschäftsjahr aus und eine Zeile mit null: Personalkosten, 0. Wem stehen nun die Fahrräder zu, die sie herstellt?

Zwei Jahrhunderte lang hat die Arbeit alles gerechtfertigt: Man empfängt, weil man beiträgt, man besitzt, weil man es verdient hat. Wenn Maschinen fast alles produzieren, bricht diese Gewissheit zusammen, und mit ihr das, was unsere Einkommen, unsere Vermögen und unsere Erbschaften rechtfertigte. Zwei Kinder kommen am selben Tag des Jahres 2030 zur Welt: das eine Eigentümer von Ländereien und drei Kilometern Küste, das andere von nichts. Keines von beiden hat etwas getan. Was wird den Unterschied zwischen ihren Leben rechtfertigen?

Der neue Gesellschaftsvertrag begnügt sich nicht damit, die Frage zu stellen. Jean MARTIAL baut darin Stück für Stück einen neuen Vertrag: einen universellen Sockel und eine universelle Produktivdividende, die jedem Bürger als Miteigentümer der automatisierten Produktion ausgezahlt wird, ein Geburtskapital, eine Vermögenshalbwertszeit, die das Vererben erlaubt, deren Macht aber zeitlich begrenzt, transparente Regeln für die Zuteilung dessen, was knapp bleibt, und künstliche Intelligenzen, die das Gesetz anwenden, ohne es je zu schreiben.

Kein Vorschlag wird geschont. Jeder stellt sich seinen stärksten Einwänden, von Locke bis Hayek und von Rawls bis Nozick, und das Buch sagt, was standhält, was abgeändert wird, was fällt und was der Übergang kosten wird. Am Ende haben Sie eine klare Karte der Entscheidungen, die uns erwarten, den Vertrag Artikel für Artikel zusammengefasst und zehn Fragen zur Diskussion.

Ein Essay der politischen Philosophie und Ökonomie für alle, die spüren, dass die KI nicht nur unsere Arbeitsplätze verändern wird, sondern die Spielregeln. Das Buch fasst seinen Vertrag vor dem Schluss in sieben Sätzen zusammen und endet mit einem Glossar; sechs Abbildungen zeigen seine Mechanismen.