從創辦人到員工
選擇並獲得下一份工作的實用行動指南
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Publisher Description
從創始人轉型為僱員,是現代就業市場中最常被誤解的職業變動之一。儘管前企業家們擁有堅韌、創造力和領導經驗,但在申請傳統職位時,他們常常面臨懷疑、猶豫和偏見。這種所謂的“創業懲罰 (Entrepreneurship Penalty)”會讓一位成功的創始人感覺自己是高風險人選,而非寶貴資產。
本書的誕生,結合了深入研究和親身經歷。它提煉了數據、案例研究和實用策略,旨在幫助前創始人重新定位自己,克服偏見,併成功獲得與自身技能、抱負和價值觀相符的職位。這不僅僅是找到一份工作,更是關於重塑你的個人故事,重拾信心,並開闢一條超越創業的可持續職業道路。