Positives Management
Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
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Publisher Description
Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Positives Management greift die zentralen Ideen dieser Forschungsrichtungen auf, ergänzt sie und diskutiert neuartige Möglichkeiten zur Förderung organisationaler Spitzenleistungen.
Erstmalig im deutschen Sprachraum präsentieren Wissenschaftler den state of the art des Positiven Managements. Themenbereiche sind u.a.:
" positive Emotionen,
" organisationale Energie,
" prosoziales Verhalten,
" Talentmanagement und Center of Excellence,
" Produzentenstolz und Glücksempfinden sowie
" Corporate Volunteering.
GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2007
December 10
LANGUAGE
DE
German
LENGTH
286
Pages
PUBLISHER
Deutscher Universitätsverlag
SELLER
Springer Nature B.V.
SIZE
1.8
MB