• $27.99

Publisher Description

Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente "résistance au changement".

GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2014
November 17
LANGUAGE
FR
French
LENGTH
415
Pages
PUBLISHER
Editions L'Harmattan
SELLER
LIBRAIRIE EDITIONS L HARMATTAN
SIZE
2.5
MB