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Publisher Description

Stress und Burnout in Organisationen erkennen und bekämpfen!

Dieses Buch hilft Verantwortlichen in Organisationen, Stress und Burnout bei Mitarbeitern

zu erkennen und zu bekämpfen. Es berücksichtigt dabei nicht nur die individuellen,

sondern auch die häufig auftretenden organisationalen Faktoren von Stress und Burnout.

Der Inhalt

-          Grundwissen zu Ursachen von Stress und Burnout

-          Verständliches, systemisches Organisationsmodell für die Burnoutprävention und –bekämpfung

-          Konkrete Methoden und Checklisten für Führungskräfte sowie für die ganze Organisation

-          Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit

Die Zielgruppen

Führungskräfte, Personalentwickler und Berater in Unternehmen, sozialen Einrichtungen und Behörden

Der Autor

Ulrich Scherrmann studierte nach einer Bankausbildung Theologie und arbeitete als

Seelsorger im Bistum Trier und St. Gallen. Seit 2002 ist er als selbständiger Organisationsberater,

Supervisor & Coach tätig. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und

Burnoutberatung von Organisationen und das Coaching von Menschen, die nach einem

Burnout wieder zurück in ihren Arbeitsalltag finden möchten.

GENRE
Self-Development
RELEASED
2015
February 27
LANGUAGE
DE
German
LENGTH
268
Pages
PUBLISHER
Springer Berlin Heidelberg
SELLER
Springer Nature B.V.
SIZE
2.2
MB

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