Vergütungsmanagement

Der Anteil der variablen Vergütung an der Gesamtvergütung steigt zunehmend. (1) Unternehmen erkennen, dass eine zukunftsorientierte Vergütungspolitik flexibler gestaltet werden muss. (4) , (11) Konzepte wie eine ''Compensation Policy'' motivieren Mitarbeiter, mit Hilfe eines ausgereiften Vergütungsmanagements, welches eigene Leistung, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mit berücksichtigt. (9)