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RESUMEN Recursos de la Memoria de Trabajo e Interferencia en Olvido-Dirigido. Investigaciones recientes han mostrado que la habilidad de inhibir informacion irrelevante esta relacionada con la capacidad de la Memoria de Trabajo (MT). En tres experimentos, investigamos esta relacion mediante la utilizacion de la tarea de olvido dirigido (OD) con el metodo de la lista en sujetos que diferian en su capacidad de MT. En contra de nuestras predicciones, en el Experimento 1 observamos el efecto de OD en los participantes de baja capacidad, mientras que los participantes de alta capacidad no mostraban este efecto. Estos resultados inesperados se interpretaron como causados por la diferente susceptibilidad a la interferencia de los sujetos de alta y baja capacidad. En los Experimentos 2 y 3, se aumento el grado de interferencia mediante la introduccion de una carga de memoria (Experimento 2) y mediante un aumento de la longitud de las listas (Experimento 3). Estas condiciones de mas alta interferencia produjeron un cambio radical en el patron de resultados, de manera que los sujetos de alta capacidad ahora mostraban el efecto de OD, mientras que los sujetos de baja capacidad no lo mostraban. El cambio en los efectos en los sujetos de alta y baja capacidad dependiente del grado de interferencia sugiere que la inhibicion en la tarea de OD depende del grado de interferencia que experimentan los participantes y de la disponibilidad de recursos controlados.

GENRE
Health, Mind & Body
RELEASED
2007
January 1
LANGUAGE
EN
English
LENGTH
37
Pages
PUBLISHER
Universidad de Valencia
SELLER
The Gale Group, Inc., a Delaware corporation and an affiliate of Cengage Learning, Inc.
SIZE
240.4
KB

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