Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement

Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen, arbeitsfähigkeitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ als Ganzes berücksichtigt werden. Denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen. Für die zweite Auflage wurde das Werk aktualisiert.

Der Inhalt 

Perspektiven der Arbeitsfähigkeit
Das Haus der Arbeitsfähigkeit – eine Erkundungstour
Das Navigationssystem zur Erkundung
Erfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements

Die Zielgruppen 

Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen 
Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeitsmedizin und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement

Der Autor
Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Lehrbeauftragter sowie als Unternehmensberater tätig.